大邑城事
（八）考察
体检合格者由招聘单位和大邑县卫生健康局组织开展考察工作。考察工作参照中央组织部《公务员录用考察办法（试行）》有关规定进行。由2名以上在编正式工作人员组成考察组，对进入考察人员政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法、日常学习工作、是否需要回避等情况进行全面考察。
考察组应查阅应聘人员的干部（人事）档案，查询个人诚信记录、违法犯罪记录，审核应聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证，对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实。考察结束后，考察组据实作出考察情况说明和考察结论，并将有关情况提交大邑县卫生健康局，作为确定拟聘人选的重要依据。考察人选达不到事业单位工作人员应当具备的条件或者不符合报考岗位要求的，不得确定为拟聘用人员。考察结论不合格的，向应聘人员说明相关理由。
考察中取消报考资格以及进入考察人员在公示前自动放弃出现的空额，按照体检人员的确定规则依次等额递补，递补只进行一次。
（九）公示
体检、考察合格的应聘人员确定为拟聘人员，通过大邑县人民政府门户网站（http://www.day.gov.cn/）公示5个工作日，在成都人事考试网上转发链接。对公示期间反映有问题并查证属实、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示期间因本人原因自愿放弃出现的空额，按照体检人员的确定规则依次等额递补，递补只进行一次。
（十）聘用
1.对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的应聘人员，由招聘单位按照有关规定开展备案（核准），及时通知应聘人员在规定时间报到，签订事业单位人事聘用合同。未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其拟聘（聘用）人员资格。
2.公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期满不合格者予以解聘。
3.因逾期未报到和试用期不合格被解聘而产生的空额不再递补。
六、纪律和监督
（一）严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）以及相关人事考试政策法规，严肃考风考纪。
（二）派驻纪检监察组负责全程监督。监督电话：大邑县纪委监委派驻县卫健局纪检监察组：028-88212016。
七、相关咨询
应聘人员问询应聘报名条件等相关问题，请拨打大邑县卫生健康局电话（028-88292907）咨询。
八、特别提示
（一）公招过程中如有调整、补充等事项，将在大邑县人民政府门户网站发布，并在成都人事考试网上转发链接。因报考者不主动、不按要求登录网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加考核、体检、考察、递补、聘用，责任自负。
（二）本公告由大邑县卫生健康局负责解释，未经许可不得转载。